过去一年，数字化转型成为各大公司业务增长的中心。这些由混合云或多云战略驱动的努力，可以帮助企业在快速变化的时代，更灵活地调整产品或服务。这种关注凸显了对数字化转型专业知识的需求。世界各地的组织都投入时间和资源，使用红帽认证培养员工的专业知识。

根据IDC最近的一项研究显示，这项投资正在取得回报。

由红帽赞助的一份最新IDC白皮书《红帽认证的业务价值》强调了专业知识在数字化转型成功中的重要性。该研究继续探索精心设计的认证（例如红帽提供的认证）如何在寻找合适的员工，从而支持组织计划方面产生指数级的影响。点击阅读原文下载完整PDF。

在这项研究中，IDC采访了组织中获得红帽认证并保持最新认证的IT员工。这些红帽客户强调，经过认证的员工在技能和组织价值方面与其他员工不同。他们指出，经过认证的员工能够处理更具挑战性和复杂性的任务，并且这些员工能力的提高也转化为更高的生产力。

受访组织报告称，获得并保持红帽认证的员工比非认证员工拥有更高的技能和更强的技术知识。研究参与者称，与其他类似项目相比，由认证员工监督的IT基础设施和软件具有更高的效率和能力。

总体而言，组织报告称，获得红帽认证的员工在以下方面的能力突出：

• 运用红帽解决方案和技术的知识和最佳实践，更高效地管理和运行红帽环境。
• 利用容器、Kubernetes和其他技术，为更敏捷和更有效的开发活动提供支持。
• 实施更具成本效益和弹性的IT架构，以优化IT成本，并确保最高水平的业务连续性。

该研究的主要发现之一是IDC对参与者的成本效益分析。研究参与者将在3年内取得409%的平均投资回报率，这三年内，每个组织的IT基础设施成本节省价值平均为166万美元。此外，与未获得认证的开发人员相比，获得并保持红帽认证的开发人员的工作效率水平也提高了24%。

截图来自IDC白皮书《红帽认证的业务价值》

红帽认证员工提供更多服务，同时降低基础架构成本

IDC还发现，与非认证员工相比，认证员工可以管理多达47%的虚拟机，处理更高的工作负载量。这些效率也可以从更广泛的角度来看待，研究参与者表示，获得认证的员工效率平均提高了32%，这意味着由平均10.7名员工组成的红帽认证团队可处理由15.7名未获认证员工组成团队的工作量。

该报告也显示，获得红帽认证的员工能更好地利用红帽和IT环境内的各种技术和功能，包括容器、Kubernetes和自动化。

同时，新IT基础架构的部署速度提高23%-51%——敏捷性已成为成功IT运营和数字化转型的基石。从成本角度来看，接受采访的红帽客户表示，拥有认证员工运行同等工作负载的基础架构成本降低了13%，由此平均可避免动用或重新调配9台服务器。

红帽认证让员工受益

该研究还指出了红帽认证对个人的影响。IDC透露，经过认证的员工，从入职到任期，在有形和无形方面的表现都更好。获得红帽认证的员工完全发挥生产力所需的时间平均缩短7周（完全发挥生产力的速度平均加快32%）。此外，获得认证的团队成员供职的时间其实要比未获认证员工更长久一些（平均长10%）。

红帽培训使承担数字化转型任务的组织能够通过实践培训和准备让他们的团队为下一步做好准备。红帽认证对技术娴熟、久经考验并准备好在不断变化的行业挑战中承担最雄心勃勃的项目的IT专业人员进行认证。

红帽提供的认证涵盖广泛的主题和领域，从企业架构和核心Linux系统管理技能，到专业开发人员框架的知识，以及容器和云等新兴技术。

来源：红帽